Ez da medikuntza bilera joan

Inkapazitate tenporala (IT) langilearen kontratuaren etenaldiak eragiten duen arrazoi bat da. Honek esan nahi du ITa irauten duen bitartean enpresak ordaintzeko betebeharraren etenaldi bat egiten dela (Seguritate Sozialera kaltetu beharrekoak ordaintzeko betebeharra mantentzen da), eta langilearen enpresari zerbitzuak emateko betebeharra ere.

ITa osasun zerbitzu publikoko medikuek eta entitate kudeatzaileek edo mutuak egiaztatzen eta kontrolatzen dute. Langileak kontrol horri eutsi eta ez joateak, mediku egiaztatzeetara joateak, enpresak emandako prestazioa eten dezake entitate kudeatzaileak zigorra jarri dezakeelako; gainera, horrek bere alta medikoa ekar dezake –subsidioko etenaldi bat eragin dezake (hau da, ez joateagatik alta ematea joan ez egiteagatik alta )–.

Langile batek ez badator deialdietako batetara, zuzenbidearen suspentsio neurria gertatzen da faltak justifikatu behar diren edo ez aztertzeko. Zuzenbidearen suspentsioan, mutualak 10 eguneko epea ematen dio faltak justifikatzeko. Langileak ez badu bere ausentzia behar bezalakoa egiaztatzen epean barne, prestazioa eten daiteke azkenik.

IT prestazioa eten daiteke arren, arrazoi hori dela-eta, eragindakoak zerbitzuak emateko berriro itzuli beharko du. Hori dela-eta, enpresak funtzio eraginkorrak (bere osasun egoerarekin bateragarriak) esleitzea beharko du, nahiz eta baldintza fisiko batean jarraitu dezakeen, beraz, gomendagarria da mediku froga bati aztertzea bere gaitasuna edo lanposturako mugak zehazteko.