ITarekin inkompatibleak diren jarduerak

Langile batek, lan ezinbesteko (IT) baldintzetan egindako jardueren konpatibilitatea edo inkonpatibilitatea baloratzeko, ez da mugatzen hori jarduer horien eraginari buruzko balorazio medikoan (langilearen gaixotasuna normalean enpresak ezezaguna izaten du). Garrantzitsua da horrek egiaztatzea ea, jarduera horiekin, kaltetutakoaren lanerako gaitasuna frogatu daitekeen, ofizialki medikoki baja dagoen egoera salatuz.

Analisi hau subjektiboa ez izateko, epaileek erabiltzen dute Balorazio Profesional Gida INSSeko Segurantza Sozialaren Institutua (INSS) . Langilearen ohiko lanbidearen psikofisiko eskakizunak eta IT egoeran dauden lanak eta jarduerak alderatzeko irizpide objektiboa eta imparziala ematen duen tresna da.

Tresna honek, batez ere, honako hauek barne hartzen ditu:

• 502 lanbide. Lanbideen Nazioarteko Sailkapenaren (CNO-11) osatzen duten lanbide guztientzako fitxak.

• 28 eskaria. Lanbide bakoitzeko, beharrezko psikofisiko gaitasunak aztertzen dira, arloetan zatituz (fisikoki karga, mentalki karga -komunikazioa, erabakia hartzea eta presioa-, biomekanikoki karga, ikusmena eta entzumena...).

• 1etik 4ra arteko eskala. Eskaria eskala batean neurtzen da, eskakizun gutxitik gehiagora (maila 1: baxua; maila 2: ertaina; maila 3: ertain-altua; maila 4: oso altua).

Hau guztia balioztatzeko aukera ematen du langile batek bere IT egoera salatzen duen gaitasuna duen ala ez jakiteko, ez da gaixotasun espezifiko bat garrantzitsua (enpresa ohikoen ezagutzen duena); garrantzitsua dena da langilearen jarrera bereziak bere lanpostu ohiko zereginak egiteko gaitasuna duela jakitea (zahartua enpresan kanpoko zereginak egiteko gaitasuna edo bere kontratuko zereginen parekoa edo antzekoa egiteko gaitasuna badu, simulazio edo iruzur batean murgilduta dago, honek bere desoreka disziplinarioa bideratzeko justifikazioa izango luke).

 

Gure profesionalek ITarekin inkompatibilitateak dituen edozein zalantza argitzeko lagunduko dizkizue.