Langileei ikastaroen ordaintzea

Zure enpresak langileei prestakuntza, eguneratze edo berriztatze ikastaro edo seminarioen kostua hartzen badu, ez da existituko inolako ordainketa espezifiko langile horien alde. Hala ere, beti ere, ikastaro edo seminario horiek lanpostu horretan duten edo hartu egingo duten enplegatuen ezaugarriekin erlazionatuta egon behar dute :

• Adibidez, zure enpresetak bezero edo hornitzaile atzerritarrak baditu, ez da inolako inkestarik egongo eskaintza espezifikoak ordaintzeko hizkuntza ikastaroak erosiz erosiak direnean erosketak saltzaile edo erosle departamentuko langileei.
• Bestalde, ez dute onurik jasoko lana zerikusirik ez duen prestakuntza ordaintzeko –oraingo edo etorkizuneko– langilearen lanpostuarekin (adibidez, Kontabilitate departamentuko langileei lorategi ikastaro bat ordaintzea).

Gainera, IRPFan inolako zerga ez egoteko baldintza gehigarria bete behar da: ordainketa enpresaren izenburuarekin faktura nominatibo bidez egin behar da . Langileak prestakuntza bere izenarekin kontratatu eta ondoren enpresak gastuak ordaindu edo itzuli baditu, diru-ordaintza izango da (horren ondorioz, langileak IRPFan zerga ordaindu beharko du).

 

Gure profesionalek zure langileei prestakuntza kontsideratu beharko lukete in natura ordainketa gisa, baita zure sozialeko kuotetako prestakuntzaren kreditua aprobetxatzea ere.