EUSKADI: Enpleguaren segurtasun-sistemekiko enpresen ekarpenetarako zerga-dedukzio berria

Enpresen ekarpenetarako zerga-dedukzioa dira, enpleguaren segurtasun-sistemekiko ekarpenak, Euskal Enpleguaren Segurtasun Sistemaren barruan integratutako prebentzio-planetan egin ez direnak. Zerga-kuotaren likidoan dedukzio bat jasotzen dute. Ikus dezagun zer den hori:

Zerga-dedukzioaren oinarria zer da?

Negoziazio kolektiboaren ondorioz fiskalki atxikitako enplegatzaileei egin zaien ekarpenen batura da.

Zein baldintza bete behar dira zerga murrizketa aplikatzeko?

Enpresako ekarpenak izan behar dira:

- Enplegatzaile entitatean urteko soldata zorrotzaren ≥ 1, 5%; edo

- 36 urte baino gaztiagoak diren pertsonen aldekoak zerga data gertatzen den egunean.

Zenbat da murrizketa kopurua?

Zergatik %10a diru-sarrera-ordainan.

Zer gertatzen da 2025 eta 2029 artean?

2025eko 1-1 eta 2029ko 31 arteko hasierako zerga-aldien kasuetan, sistema graduatiboa inplanteatzeko asmoz, eskakizun gutxiak lortzen ez direnean; hau da, enpresen ekarpenak enplegatzailearen soldata brutu urteko totalaren %1, 5 baino gutxiago badira, %5eko deskontua aplikatu ahal izango duzu.

Gure profesionalek zehazki azaliko dizkizue dedukzio berria eta aplikatzeko lagunduko dizue.