Administrazio-ekintza

Auzitegi Nagusia (AN) hainbat pertsona interesatzen dituen gai batean adierazi da lan egiten duten edo lan egiteko asmoa duten pertsonen alde publiko-administrazioan, zuzenbide natura lan eskaintza publikoak (OEP) izendapenak betetzeko publikatzen direnak, erakunde publikoetan plaza batzuk betetzeko.
interinu funtzionarioa 2022an Galiziako Xuntak argitaratu zuen lan eskaintza apartekoaren aurka errekurtsoa egin zuen kasua sortu zen, zuzenbide natura gisa prozesatu behar zela argudiatuz. Egiazko araudia zure iritziz, arauak ezarri zituela orokorrak eta iraunkortasun asmorik zuen. Salatu zuen ere informe obligatorioak saltatu zirela eta ez zen azaldu nola bere postua kanpo geratzen zen egonkortzean legean aurreikusita dagoen moduan, langile publikoetan denboraldia murriztea.
eskaintza horiek lana, azken batean ematen direnean lanpostuak finatzeko prozesu aparteko lanpostu txandak estabilizatzeko prozesu gisa eskatzen duen 2021/2021 Legeak , ezarri norma berriak ez aldatzen dute jolasaren arauak definitiboki. Soilik garatzen dute legeak jadanik ezarritakoa kasu zehatz baterako eta prozesu horretan agortzen dira , esan nahi dute zenbat plaza irabazten diren, baina ez dute hori ofertaren ondorioetan erabakitzen.
administrazio ekintza orokorra da (nortzukiko erabakitako erabakia, baina jada existitzen diren arauen barruan), eta ez nortasun orokor edo arau-jarritasuna . Gainera, TSk adierazten du OEPak ez zehazten dituela lanpostuak (horretarako egin behar da deialdi espezifikoetan) eta beti errespetatu behar dituela lanpostuen arteko harremanak legeak aurreikusitakoak.

Administratiboki jasandako jarduketa baten ondorioz kalterik sentitzen baduzu eta ez zaude ados, gure profesionalek zure eskubideen defentsan aholkatu ahal izango zaituzte.