Elikadura pentsioa

Aragoiko Justizia Auzitegi Gorenak interesgarria den kasu bat ebatzita du elikadura pentsioari buruz. bere alabak ordaintzen ari zen, adin nagusia. Gatazka honen gako puntu da alabak goi-mailako ikasketak amaitu dituela (lan-merkatua erraz sartzeko aukera ematen dion prestakuntza profesionala), lan bat lortuko du kontratu iraunkor batekin lanaldi osoko eta bere irabazi propioak zituen. Hala ere, denbora bat lan egin ondoren, alabak erabaki zuen lan utzita uztea bere ikasketak berriro hasteko unibertsitateko ikasketak hasiz.

Aita epaitegira jo zuen desagertzeko eskatuz zure betebeharra pentsioa ordaintzen jarraitzeko, izan ere, bere alabak prestakuntza nahikoa osatu zuela eta demostratu zuela lan egin eta mantentzeko, ja ez nuen eskubiderik laguntza hau jasotzen jarraitzeko. Epaitegiak lehen instantzia aitaarekin ados egon behar da eta pentsioa ezabatuko du, baina Probintzia Auzitegiak erabaki hori ezeztatu zuen eta esan zuen pentsioa mantendu beharko zen, izan ere, alabak ikasten jarraitzeko laguntza ekonomikoa behar zuen eta oraindik ez zen independentea.

Egoera honen aurrean, kasua Aragoi Auzitegi Gorenera iritsi zen, azkenik aitaren aldeko iritzia eman zuen. Epaitegiak argi uzten du, behin eta berriz adinezko betetze nagusia profesional prestakuntza amaitu du eta baldintza egokietan lana izan duenean, gurasoen elikadura pentsioa ordaintzeko betebeharra salbuespenezkoa da soilik. Hau da, ohikoa da ordainketa amaitu da, hartu behar da semea ez dela bere prestakuntza amaitu edo, beste arrazoi batzuengatik, oraindik laguntza ekonomikoa behar duela. Kasu honetan, alabak jada erakutsi zuen bere bizitza irabazteko gai zela, horregatik epaitegiak baieztatzen du pentsioa desagertu behar dela.

Gurasoen artean elikaduraren pentsioari buruzko gatazka egoeretan, gure profesionalek egokitutako aholkularitza eta bere interesen eta bere seme-alaben interesen defentsa eskaintzen jakin izango dute.